근로자 햇살론은 저신용, 저소득으로 금융권의 대출을 받기 어려운 근로자들을 위한 정부지원 대출상품입니다. 이번 글에서는 근로자 햇살론 신청방법과 자격, 필요서류, 그리고 근로자 햇살론을 이용한 후 추가 대출 가능한 상품들에 대해 소개하였습니다. 근로자 햇살론을 이용하기 전, 위 글을 꼭 읽어보시고 필요한 한도만큼의 정부 지원 대출상품 혜택을 받으십시오.
근로자 햇살론 신청방법 신청 전 확인 사항
정부에서 지원하는 상품들은 보증서 발급 절차에 따라 다를 수 있습니다. 따라서 동일한 햇살론 상품이라 하더라도 추가로 이용할 수 있는 경우가 있습니다.
그러나 각각의 상품에는 적용되는 기준이 다르기 때문에 승인이 거부될 수도 있습니다. 따라서 신청 전 확인 사항은 햇살론 상품의 특성을 파악하시는 것이 중요합니다.
🔻금리 평균 9%, 최대 2,000만 원 한도🔻
햇살론 상품 중에서는 근로자 햇살론을 제일 먼저 신청하고 한도가 나오면 핸드폰으로 진행 가능한 햇살론15 일반보증은 신청이 어려울 수 있습니다. 그때에는 햇살론15 특례보증을 진행하시면 한도를 받을 수 있습니다.
또한 청년나이에 해당되시는 분들은 햇살론 유스까지 이용할 수 있습니다.
🔻금리 15.9%, 최대 2,000만 원 한도🔻
만약 근로자 햇살론 한도가 나오지 않는 경우, 햇살론15 일반보증, 특례보증, 최저신용자특례보증 순서로 진행해 보시고, 그다음 청년에 해당되시는 분들은 햇살론 유스까지 진행하시면 됩니다. (청년 만 19세~34세까지 신청 가능)
🔻최대 1,200만 원 한도, 중복 추가 가능🔻
대출자격
근로자 햇살론은 저소득, 저신용 조건을 충족해야 합니다. 연소득이 3,500만 원 이하인 경우에는 신용점수에 영향을 받지 않고 신청할 수 있지만, 연소득이 4,500만 원 이하인 경우에는 신용점수가 NICE 749점, KCB 700점 이하이어야만 신청이 가능합니다.
근로자 햇살론은 3개월 이상 재직한 사람에게만 신청할 수 있습니다. 만약 이직을 한 경우에는 새로운 직장에서 1개월치 급여를 받았다는 증빙 자료와 함께 1년 이내에 3개월 이상 다른 직장에서 근무한 사실을 증명해야 합니다.
상세내용
근로자 햇살론은 개인별 신용도에 따라 결정되는 대출 한도를 가지고 있습니다. 2023년 12월 31일까지 최대 2,000만 원까지 대출이 가능하며, 대출 금리는 각 금융사에서 결정됩니다.
일반적으로 대출 금리는 10% 이내로 형성되며, 금리가 10.5%를 초과할 경우 보증료율이 인하됩니다.
근로자 햇살론은 3년 또는 5년의 대출 기간 중 선택할 수 있으며, 원금균등분할상환 방식으로 상환됩니다. 대출 승인 후 실행 시 보증금액을 지불해야 합니다. 보증금액은 연 2.0%로 부과됩니다.
근로자 햇살론을 신청하는 방법은 저축은행, 신협, 단위농협, 보험사와 같은 금융기관을 통해 모바일이나 온라인 지점 방문을 통해 진행됩니다.
각 금융기관마다 금리와 신청 가능한 방법이 다르므로, 가장 쉽게 신청할 수 있는 금융기관을 선택하여 신청해 보시기 바랍니다.
필요 서류 확인
▶ 근로자 햇살론 오프라인 신청 시 필요 서류
- 신분증
- 주민등록등본
- 재직증명서
- 급여통장, 거래내역조회표 등 수입을 증명할 서류
▶ 근로자 햇살론 온라인 신청 시 필요 서류
- 신분증 (사진파일 첨부 또는 금융사 자체 수집)
- 공인인증서 (은행에서 발급한 공동인증서를 모바일이나 PC에 미리 다운로드)
- 국민건강보험공단 자격득실확인서 (신용동의로 자동 수집)
- 보험료납부확인서 (신용동의로 자동 수집)
사업자 햇살론과 근로자 햇살론은 중복이 안됨
요즘은 경제 사정이 어려워 직장을 다니면서 사업을 하는 분들이 많아지고 있습니다. 이런 경우 사업자 햇살론과 근로자 햇살론은 서로 다른 보증기관에서 제공되기 때문에 중복으로 이용할 수 없습니다. 사업자 햇살론을 받으면 근로자 햇살론은 받을 수 없습니다.
일반적으로 근로자 햇살론을 받는 것이 더 유리합니다. 사업자 햇살론의 한도가 더 크게 나올 수 있지만, 사업자 햇살론을 받으면 각 지역의 신용보증재단 보증으로 대출이 불가능합니다.
신용보증재단 보증서로 대출하는 상품은 금리가 낮고 한도가 높기 때문에 햇살론보다 더 많은 혜택을 받을 수 있습니다.