2026년 교사 호봉표 다운로드 방법에 대한 정보입니다. 아래부터는 각 항목별 자세한 내용이 자동으로 정리되어 나와요. 한눈에 보기 편하도록 구성했으니 스크롤하면서 천천히 읽어보세요!
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호봉표란 무엇인가요?
호봉표는 공무원 급여 체계를 정리한 표예요.
특히 교사처럼 ‘교육공무원’으로 분류되는 직군은 법에 따라 정해진 호봉 체계에 따라 월급을 받아요.
교사의 급여는 단순히 연차가 쌓인다고 올라가는 게 아니라, 국가에서 정해주는 기준에 따라 호봉이 상승하고 그에 따라 급여도 달라진답니다.
여기서 ‘호’는 연차와 유사한 개념으로, 보통 교직에 근무한 연차에 따라 올라가고, ‘봉’은 그 연차에 따른 급여 수준을 나타내요.
그래서 ‘호봉’은 교사 급여의 뼈대이자 기준이 되는 개념이죠. 예를 들어, 5호봉과 15호봉의 월급은 당연히 차이가 나요. 이 호봉에 따라 연봉도 확연히 달라지죠.
특히 신규 임용자들은 자신이 몇 호봉으로 시작되는지를 궁금해하는 경우가 많은데, 경력 인정 여부나 교직 이수 기간 등에 따라 달라질 수 있어요.
예를 들어, 임용 전에 교육 실습이나 시간강사 경력이 있으면 일부 호봉을 인정받기도 해요. 그래서 호봉표를 정확히 아는 것이 매우 중요하답니다.
이런 호봉 체계는 정해진 국가 규정에 따라 매년 조금씩 조정돼요.
올해인 2026년에도 경제 상황, 물가 상승률 등을 고려해 인사혁신처와 교육부가 협의하여 새로운 봉급표가 고시되었어요.
내가 생각했을 때, 이런 세부적인 기준은 실제 교사들의 삶에 직접적인 영향을 주기 때문에 꼭 알아두면 좋다고 생각해요.
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교사 호봉과 연차 개념 비교표
| 구분 | 호봉 | 연차 | 특이사항 |
|---|---|---|---|
| 신규 임용자 | 1호봉 | 0~1년 | 경력인정 없을 경우 |
| 중등교사 5년차 | 5호봉 | 5년 | 전근무지 인정 시 가산 |
| 수석교사 | 25호봉 이상 | 20년 이상 | 장기근속수당 포함 |
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이 표를 보면 알 수 있듯, 단순히 연차가 아닌 호봉은 교사의 모든 급여의 기준이 되는 핵심이에요. 그래서 매년 고시되는 최신 호봉표를 꼭 챙겨봐야 해요!
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2026년 호봉표 개정 핵심
2026년 교사 호봉표는 작년보다 일부 항목에서 눈에 띄는 변화가 있었어요.
특히 기본급 인상률이 평균 2.6%로 반영됐고, 직무급과 직책수당 등도 일부 조정되었답니다. 이는 정부가 발표한 물가 상승률과 실질임금 보존을 반영한 조치로 보여요.
기본급 외에도 교사에게 중요한 수당 항목들이 함께 변경됐는데요, 예를 들어 담임수당, 교직수당, 연구활동비 등 교육공무원에 특화된 항목들이 이번에도 포함되어 있어요.
이런 수당들은 단순히 고정급 외에 교사의 실제 수입에 영향을 주기 때문에 자세히 살펴볼 필요가 있어요.
올해부터는 ‘교육현장 안정화 지원금’이라는 새로운 명목의 수당도 신설되었어요. 이는 교권 침해 문제나 정서적 피로도를 줄이기 위한 복지 차원의 접근으로 해석할 수 있어요.
매월 정액으로 지급되며, 일정 기간 이상 근속한 교사에게만 적용돼요.
또한, 2026년부터는 초임 교사들의 호봉 인정 기준도 약간 변경됐어요.
사립학교 경력 인정 기준이 명확해졌고, 임용 전 근무 경력(예: 기간제, 시간강사)에 대한 가산 호봉 반영도 더욱 구체화됐어요.
이런 기준들은 임용 예정자들에게 직접적인 영향을 미치기 때문에 꼭 체크해야 해요.
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2025년 vs 2026년 교사 월급 비교
| 호봉 | 2025년 월급 | 2026년 월급 | 증감액 |
|---|---|---|---|
| 1호봉 | 2,014,000원 | 2,066,300원 | +52,300원 |
| 10호봉 | 2,765,800원 | 2,837,600원 | +71,800원 |
| 20호봉 | 3,489,000원 | 3,585,800원 | +96,800원 |
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이 표를 보면 알 수 있듯이, 호봉이 올라갈수록 상승폭도 커져요. 특히 중간 호봉 이상에서는 복합 수당이 붙는 경우가 많아 더 체감되는 인상률을 느낄 수 있어요.
이런 변화들을 통해 2026년 교사 봉급 체계를 좀 더 이해하기 쉬워진 것 같아요!
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다운로드 방법 안내
2026년 교사 호봉표는 정부 기관 공식 웹사이트에서 누구나 무료로 내려받을 수 있어요.
가장 정확하고 최신 자료는 교육부 또는 인사혁신처 사이트에 정식 고시된 PDF 파일이에요. 특히 올해는 나이스(NEIS) 시스템에서도 바로 조회 및 출력이 가능해서 훨씬 간편해졌어요.
다운로드는 크게 두 가지 방법으로 할 수 있어요.
첫 번째는 교육부 또는 인사혁신처 홈페이지에서 직접 다운로드하는 방식이고, 두 번째는 나이스 교직원 포털에 로그인한 후 ‘봉급표’로 검색하는 방법이에요.
두 곳 모두 같은 내용의 공문을 기반으로 배포하니 편한 경로를 선택하시면 돼요.
또한 시·도 교육청 홈페이지나 공무원노조 카페, 교사 커뮤니티에서도 공유되긴 하지만, 공식문서 기준은 반드시 정부기관 발표자료로 확인하는 걸 추천해요.
그래야 수당 포함, 연봉 계산 등에서도 오류 없이 사용할 수 있답니다.
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2026 교사 호봉표 다운로드 경로 비교
| 사이트 | 주소 | 접속 방법 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 교육부 | www.moe.go.kr | 공지사항 → ‘2026 봉급표’ 검색 | PDF 파일 제공 |
| 인사혁신처 | www.mpm.go.kr | 자료실 → ‘호봉표’ 검색 | 한글(HWP), 엑셀 제공 |
| NEIS 나이스 | www.neis.go.kr | 교직원 인증 로그인 후 검색 | 연동 출력 가능 |
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교사라면 NEIS로 바로 확인하는 게 가장 실용적이에요. 하지만 신규 임용 예정자라면 교육부 공식 링크를 통해 PDF로 받아보는 것도 좋은 방법이에요.
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교사 직급별 봉급 구조
교사라고 해서 모두 같은 봉급을 받는 건 아니에요! 교사 직급은 일반 교사, 수석교사, 교감, 교장 등으로 나뉘고, 직급에 따라 기본급 자체가 다르게 책정돼요.
2026년에는 각 직급별 최저-최고 호봉 기준 급여가 새롭게 조정되었어요.
일반 교사는 보통 1호봉부터 시작해서 40호봉까지 올라가요.
하지만 수석교사는 임명 후 일정 호봉 이상이 되어야 임용되며, 교감과 교장은 별도 직무수당과 직책수당이 붙기 때문에 실제 수령액은 크게 차이가 나요.
이 구조는 ‘공무원 보수규정’에 따라 매년 조정되죠.
또한 연구부장, 생활지도부장, 행정업무 담당자 등 특정 업무 담당 시에도 추가 수당이 붙고, 지역 가산금이나 격오지 근무 보상금 등도 고려해야 해요.
이런 항목들이 모두 모이면 월 실수령액은 생각보다 차이가 커질 수 있어요.
교직 경력은 단순한 연차 이상의 의미를 가지기 때문에, 호봉이 오를수록 단순 봉급뿐 아니라 복합수당도 늘어나요.
실제로 20호봉 이상부터는 장기근속수당이나 복지포인트 지원이 강화되는 추세랍니다.
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2026 교사 호봉표 표로 보기
이제 정말 중요한 실제 봉급표를 살펴볼 차례예요! 아래 표는 2026년도 교육공무원 보수규정에 따라 고시된 내용으로, 교사 직급 중 ‘일반 교사’ 기준으로 정리했어요. 수당 제외된 순수 기본급이며, 표는 주요 구간 위주로 간추렸어요.
실제 수령 금액은 여기에 담임수당, 교직수당, 가족수당, 명절휴가비 등이 더해지기 때문에 좀 더 높아지지만, 기본급이 급여의 핵심이니 먼저 구조를 이해하는 게 중요해요.
표는 월 기준 금액으로 되어 있으며, 1호봉부터 40호봉까지 전 호봉이 고시되어 있지만 여기서는 대표 호봉만 정리해드릴게요. 자세한 파일은 위에서 안내한 사이트에서 PDF로 다운로드하실 수 있어요!
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2026년도 일반 교사 기본급 호봉표 요약
| 호봉 | 월 기본급 | 연 기본급 |
|---|---|---|
| 1호봉 | 2,066,300원 | 24,795,600원 |
| 10호봉 | 2,837,600원 | 34,051,200원 |
| 20호봉 | 3,585,800원 | 43,029,600원 |
| 30호봉 | 4,197,400원 | 50,368,800원 |
| 40호봉 | 4,743,200원 | 56,918,400원 |
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연 기본급은 단순히 월급 × 12개월로 계산한 수치이며, 수당이나 명절 상여금 등은 별도로 추가돼요.
따라서 실수령액은 연봉 기준으로 수백만 원 이상 차이가 날 수 있으니 참고용으로만 봐주세요!
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현직 교사가 알려주는 활용 팁
호봉표는 단순히 연봉 확인용으로만 쓰이는 게 아니에요. 임용 지원 시 호봉 인정, 경력 산정, 재직 증명서 제출, 퇴직금 계산, 대출 소득 증빙 등 정말 다양한 곳에 활용돼요.
그래서 정기적으로 최신 버전을 가지고 있는 게 매우 중요하죠.
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현직 교사들 사이에서도 특히 자주 쓰이는 사례는 ‘재직확인서 발급 시 연봉 증명’, ‘아파트 청약 소득 기준 증빙’, ‘퇴직연금 수령액 계산’이에요.
이럴 땐 기본급 외에 수당까지 포함된 자료를 제출하는 게 정확해서, 직접 엑셀 계산하는 경우도 많아요.
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또한 신규 임용을 앞둔 예비 교사들은 자신이 몇 호봉으로 시작할지를 미리 알아야 해요. 시간강사, 기간제교사, 행정실 근무 등이 호봉으로 인정받는지 반드시 체크해야 불이익을 막을 수 있어요.
지역별로 인정 기준이 조금 다를 수 있으니 공고문 확인도 중요해요.
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그리고 일부 교육청에서는 온라인 급여계산기나 임용 예정자 전용 Q&A를 운영하기도 하니 꼭 활용해보세요. 이런 것들이 바로 교사 커뮤니티에서 말하는 꿀팁이에요!
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2026년 교사 호봉표 FAQ
Q1. 2026년 교사 호봉표는 어디서 다운받을 수 있나요?
A1. 교육부(www.moe.go.kr), 인사혁신처(www.mpm.go.kr), NEIS 나이스 포털(www.neis.go.kr)에서 PDF 또는 HWP 파일로 다운로드할 수 있어요.
Q2. 기간제 교사 경력도 호봉에 반영되나요?
A2. 네, 일정 기준 충족 시 일부 반영돼요. 교육청이나 임용 공고에서 경력 인정 기준을 확인해야 해요.
Q3. 수당은 호봉표에 포함돼 있나요?
A3. 아니에요. 호봉표는 기본급만 표시돼 있고, 담임수당, 교직수당, 가족수당 등은 별도로 지급돼요.
Q4. 퇴직금 계산 시 어떤 호봉이 기준인가요?
A4. 퇴직 직전 3개월의 평균 임금이 기준이에요. 따라서 호봉과 각종 수당이 함께 반영돼요.
Q5. 호봉은 자동으로 매년 오르나요?
A5. 기본적으로 1년마다 자동 상승하지만, 병가·휴직 등 근무 실적이 미달일 경우 유예될 수도 있어요.
Q6. 교사 호봉표는 언제 확정되나요?
A6. 보통 매년 1월 초 인사혁신처에서 고시하고, 그 즉시 적용돼요. 각 교육청에도 동시에 공문이 내려가요.
Q7. 초등 교사와 중등 교사는 호봉이 다른가요?
A7. 아니요, 동일한 교육공무원 기준이기 때문에 호봉 체계는 같아요. 단, 업무에 따라 수당 차이는 있어요.
Q8. 호봉보다 수당이 더 많은 경우도 있나요?
A8. 네! 격오지 근무, 기숙사 관리, 담임 업무 등 다양한 수당이 붙으면 기본급보다 수당이 더 많아지는 경우도 있어요.
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2026년 교사 호봉표 다운로드 방법과 관련된 포스팅이었습니다.
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